Se apunta a establecer reglas claras que garanticen condiciones dignas de trabajo.
Un proyecto de ley destinado a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de plataformas digitales avanza en su etapa de elaboración y propone un mayor control estatal, la implementación de seguros obligatorios por accidentes y el desarrollo de herramientas tecnológicas de asistencia y seguridad. La iniciativa es impulsada por el Poder Ejecutivo provincial a través del área de Trabajo y cuenta con la participación de distintos organismos públicos, con el objetivo de dar respuesta a un sector en expansión que actualmente opera con escasa regulación específica.
Desde el área laboral señalaron que, mientras a nivel internacional se debaten marcos normativos para el empleo digital y organismos especializados analizan mecanismos de protección para este tipo de trabajo, a nivel nacional persiste un vacío legal que deja a miles de personas sin acceso a derechos laborales básicos. En ese contexto, la propuesta busca establecer reglas claras que garanticen condiciones dignas tanto para quienes desarrollan tareas dentro de centros de operación como para los repartidores que realizan entregas en la vía pública.
Uno de los ejes centrales del proyecto es el fortalecimiento de las inspecciones laborales, en particular en las denominadas “tiendas invisibles”, establecimientos que operan a puertas cerradas y donde se llevan adelante tareas de venta, almacenamiento, empaque y despacho de productos comercializados a través de plataformas digitales. Estos espacios deberán cumplir con la legislación laboral vigente y quedarán bajo la supervisión de la autoridad competente. La iniciativa también contempla la situación de los repartidores, quienes con frecuencia esperan pedidos en la vía pública sin contar con condiciones adecuadas de descanso, higiene o resguardo.
El proyecto establece además la obligación de que las empresas contraten, a su exclusivo cargo, un seguro de accidentes personales que brinde cobertura ante muerte accidental, invalidez permanente y asistencia médica de emergencia. A su vez, fija responsabilidades empresariales en materia de salud y seguridad laboral y exige el cumplimiento de las obligaciones fiscales correspondientes.
En articulación con gobiernos locales y empresas, la propuesta impulsa la creación de espacios de descanso de acceso público y gratuito, donde los trabajadores puedan recuperarse durante la jornada, acceder a sanitarios y agua potable y resguardar de forma segura sus pertenencias y herramientas de trabajo. Como complemento, se prevé el desarrollo de una aplicación móvil oficial que incluirá un botón de pánico ante situaciones de inseguridad, un sistema de emergencia sanitaria para accidentes en la vía pública y beneficios como descuentos en insumos esenciales, además de asesoramiento gratuito sobre derechos laborales, seguros, licencias y trámites administrativos.
Según indicaron fuentes oficiales, el proyecto apunta a reforzar el rol del Estado en la protección del trabajo, colocando a los trabajadores de plataformas digitales en el centro de las políticas públicas y promoviendo mejores condiciones laborales en un sector clave de la economía actual.
